近年来，莆田市通过实施就业优先战略，创新构建"全市一张图、全域数字化"的工作模式，深入推进"数智人社"人力资源公共服务一站式平台和大数据平台建设，重点解决企业用工与劳动者就业中的供需难题。通过打造数据融通、人岗匹配、服务推送、监测预警四位一体的数智就业服务体系，推动"莆惠就业"品牌实现数字化升级，以数字技术赋能提升就业服务质量，为全市高质量充分就业提供了有力支撑。
夯实基础 构建数据互通共享体系
针对数据分散、信息孤岛等问题，莆田市通过整合多部门资源，构建了统一的就业数据平台。横向打通人社、市场监管、税务、教育、民政等多个部门的数据壁垒，实现了跨领域、跨层级政务业务数据的全域归集，累计整合数据5.6亿条；纵向整合企业用工、劳动力资源、重点群体、政策补贴等核心就业信息5万余条，形成标准化、动态化的就业数据资源库。同时，建立了数据更新、校核、共享的闭环机制，确保数据精准性与实时性，为就业服务和决策提供了可靠的数据支撑。
智能匹配 提升人岗对接效率
依托"数智人社"平台，莆田市运用大数据算法，建立了个性化的人岗精准匹配模型。为企业和劳动者分别绘制画像，实现供需双方的高效对接。企业可根据岗位技能、学历要求筛选人才，而求职者也能根据自身意向和能力获得推荐岗位。同时，通过AI智能求职、直播带岗、"寻工地图"等多元化服务场景，构建了线上线下深度融合的招聘体系。今年以来，已开展各类招聘会52场，提供就业岗位4.6万个次。
政策直达 精准服务重点群体
莆田市通过大数据技术优化政策兑现流程，实现从"人找政策"到"政策找人"的转变。依托智能化比对引擎，精准推送惠企利民政策，确保各项补贴及时落地。同时，针对高校毕业生、脱贫人口等重点群体，实施精细化管理，按季度监测就业状态，并提供定制化帮扶服务。今年一季度，已发放失业保险待遇惠及6813人，金额达3717.95万元。
在保障企业用工方面，莆田市建立了"一链N机构、一企一专员"的定制化服务模式，为重点企业提供全周期用工监测与保障。截至目前，已为988家规上企业配备用工专员65人，实现100%挂钩联系。
智慧预警 守牢就业稳定防线
莆田市建立了多维度的数字化监测预警体系，实时跟踪企业用工稳定性、重点群体就业状况等关键指标。通过数据融合分析，科学划分风险等级，并建立"监测-预警-处置-跟进"的闭环帮扶机制。对就业困难群体主动推送岗位推荐和技能培训服务；对规模性失业风险及时启动应急响应，落实稳岗纾困措施，有效防范化解各类就业风险隐患。